从经典故事中学管理 员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。轻松一下，看看以下的八个经典故事，也许你会从中受到启发。 一、分工 [故 事]

大部分人在二三十岁就死去了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过，日复一日，更机械、更装腔作势地重复他们在有生之年的所作所为，所思

尊敬的新老客户： 根据国家法定节假日规定，结合公司的实际情况，现对国庆假期通知安排如下:10月1日（星期一）至10月7日（星期天）放假7天，10月8日（星期一）正常上班。

跟单真的是很折磨人的一件事 因为你也不知道你跟的到底有没有意义 放弃吧，觉得可以 不放弃吧，好像又没什么意义 所以对于这种情况， 很多业务员都感到棘手 那么今天我们来分享

要想做一名成功的销售人员，仅仅有目标而不奋斗，满足现状，永远都不会成功。最关键的是自己的业绩一直提不上来，这时就应该从自身查找原因，那么，没有业绩到底存在哪些问题

互联网+、数字营销、智能AI这些此起彼伏的名词就像海浪一样，一遍一遍的冲刷着无数老板的大脑。由此，企业能否跟的上互联网进程，大多数企业的选择是从建立一个属于自己的官网

一、 我们都说做网站，定位系统走前面，定位不对，后面白费。关键词也是网络推广和运营的定位系统。 确定什么样的关键词决定了网站内容规划、连接结构、外部连接建设等重要后

一、文字行间距设计 字体的大小、字间距怎样来设计才能达到绝大多数浏览者的要求?特别是在移动互联网时代，都是响应式网站设计，用户通过不同的设备上网，怎样进行文字排版才